15dic2014
Job Act: una nota della Fiom nazionale sui contenuti delle deleghe al Governo
Il JOBS ACT contiene 5 deleghe legislative che intervengono sul diritto del lavoro in materia di:
- Ammortizzatori sociali;
- servizi per il lavoro e di politiche attive;
- semplificazione delle procedure e degli adempimenti nei rapporti di lavoro;
- disciplina delle tipologie contrattuali – contratto a tutele crescenti, compenso orario minimo, demansionamenti, controllo a distanza;
- tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro.